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Rechtsrahmen#talent famille#renouvellement

Passeport talent (Familie), Verlängerung und Daueraufenthaltskarte

6. Juli 2026

Familientitel von Rechts wegen, Verlängerung bis zu vier Jahren, Kontinuität bei Arbeitslosigkeit, dann Daueraufenthaltskarte: der Weg des IT-Beraters, der sich dauerhaft niederlässt.

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Rechtsrahmen#cumul#temps partiel

Festanstellung und Portage Salarial kombinieren: Rechtslage, Grenzen und Strategie

3. Juli 2026

Tagsüber unbefristeter Arbeitsvertrag, abends IT-Missionen im Portage Salarial? Die Kombination ist legal, sofern Sie Ihre Vertragsklauseln und die Höchstarbeitszeiten einhalten. Der komplette Leitfaden 2026.

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Rechtsrahmen#requalification#legal

Umqualifizierung in Scheinselbstständigkeit vermeiden: Was Portage Salarial wirklich ändert

3. Juli 2026

Lange Einsätze, ein einziger Kunde, Integration ins Team: der klassische Cocktail für eine Umqualifizierung. So beseitigt Portage Salarial das Risiko der Scheinselbstständigkeit.

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Rechtsrahmen#cdi#cdd#contrat

Unbefristeter oder befristeter Vertrag im Portage Salarial: Was sind die konkreten Unterschiede?

3. Juli 2026

Laufzeit, Beendigung, Arbeitslosenansprüche, Immobilienkredit: Der befristete und der unbefristete Portage-Vertrag erzählen nicht dieselbe Geschichte. So wählen Sie den Vertrag, der zu Ihrer Situation als IT-Consultant passt.

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