France, Belgique, Suisse : trois marchés voisins, mais des réalités bien différentes pour un consultant IT. Voici ce qui les distingue.
France : le portage salarial, référence
Le portage salarial permet de facturer ses missions en conservant un statut de salarié : santé, retraite, chômage, sans créer de société. TJM moyens solides sur Paris et les grandes métropoles, marché profond en banque, industrie et secteur public.
Belgique : entre indépendant et portage
Beaucoup de consultants exercent en société de management ou en indépendant. Le portage y est possible et attire ceux qui veulent la simplicité administrative et la protection du salariat. Bruxelles, hub européen, offre un marché riche (institutions, finance).
Suisse : les TJM les plus élevés d'Europe
La Suisse offre parmi les meilleurs TJM du continent (banque privée, pharma, tech). En contrepartie : permis de travail, cotisations AVS/LPP et un cadre à sécuriser. Le payrolling / Employer of Record simplifie l'accès aux missions à Genève, Zurich et Zoug.
Comparatif express
- France : portage mature, protection sociale complète, TJM solides.
- Belgique : flexibilité des statuts, hub européen, portage en croissance.
- Suisse : TJM record, mais gestion des permis et cotisations locales.
Choisir selon son projet
Frontalier, résident, mission courte ou longue : le bon cadre dépend de votre situation. Comparez nos zones de couverture ou demandez conseil.
